REPÚBLICA DE PANAMÁ 
MINISTERIO PÚBLICO 
PROCURADURÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

 

ENCUESTA DE IGUALDAD - SONDEO INSTITUCIONAL
Encuesta de igualdad - Sondeo Institucional
¿En mi institución se le brinda un trato igualitario a las mujeres y a los hombres en el proceso de contratación?
¿Mi institución cuenta con un mecanismo o procedimiento institucional para evaluar el desempeño laboral justo y objetivo?
¿Los procesos de promoción interna son el resultado del reconocimiento de los logros y los esfuerzos de las personas independientemente de que sean hombres y mujeres?
¿En mi institución existe una política específica para promover el acceso de la mujer a los puestos de gestión/decisión?
¿En su institución existe trato justo y equitativo en cuanto al ingreso salarial entre hombres y mujeres?
¿En mi institución las mujeres y los hombres tienen el mismo acceso a la información y las mismas oportunidades de recibir capacitación?
¿Mi institución tiene programas de formación sobre igualdad de género y no discriminación?
¿Mi institución toma medidas adecuadas para erradicar la discriminación en el lugar de trabajo?
¿Mi institución envía comunicaciones con su personal en general de modo que no discrimina a nadie?
¿Si yo fuera víctima de discriminación, sabría dónde y cómo denunciar, y se me escuchará y se tratará con justicia sin ningún tipo de represalias?
¿En mi institución existe un mecanismo donde acudir en caso de sufrir un acoso sexual y se procura un trato justo en todo momento?
¿En mi institución el acoso sexual está explícitamente prohibido y las reclamaciones relativas al acoso sexual se resuelven de forma rápida, justa y garantizando la confidencialidad?
Si yo fuera víctima de acoso sexual, sabría dónde denunciar y cómo hacerlo, y se me escuchará y se tratará con justicia sin ningún tipo de represalias o sanciones?
¿En mi institución existen medidas que facilitan la conciliación entre la vida personal, profesional y familiar y sé cómo solicitarlas?
¿Mi institución tiene un sistema de flexibilidad horaria que puedo usar cuando lo necesite?
¿Las mujeres y los hombres pueden disfrutar plenamente de su licencia de maternidad y paternidad de acuerdo con la legislación nacional?
¿En mi institución puedo solicitar permiso en caso que necesite atender asuntos relacionados con mi familia?
¿Considero que mi institución promueve el equilibrio entre la vida personal y laboral?
¿Las medidas de conciliación de la vida familiar, laboral y personal existentes en mi institución son conocidas por todos los colaboradores y son accesibles tanto para mujeres como para hombres?
En mi institución, ¿hay personas que discriminan, tratan mal o les faltan el respeto a sus compañeros/colegas o subordinados?
¿En mi institución todas las personas que laboran obtienen un trato digno y respetuoso?
¿En mi institución las personas que ocupan cargos de dirección están abiertas a la comunicación con el personal?
¿En mi institución existen campañas de difusión internas de promoción de la igualdad laboral, la igualdad de género y no discriminación?
¿Vivo y/o soy responsable de cuidar a personas de mi entorno familiar?